|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Journal » PGSD Posted by [email protected] at 09/11/2020 13:36:11 • 344 Views
KONTRIBUSI FAKTOR MENDASAR KEPUASAN KERJA:
FONDASI PENGEMBANGAN PROFESIONALITAS
TENAGA PENDIDIKCreated by :
Ratnawati Susanto ( None )
Subject: | PROFESI TENAGA PENDIDIK | Alt. Subject : | PROFESSION TEACHER | Keyword: | PROFIL GURU KEPUASAN KERJA PERILAKU KERJA |
Description:
Lembaga pendidikan yang berbasis nilai-nilai spiritual religiusitas atau keagamaan
akan sangat menekankan faktor mendasar kepuasan kerja sebagai fondasi
pengembangan profesionalitas tenaga pendidik, sedangkan kepuasan kerja sangat
dipenegrauhi oleh faktor internal dan eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk: (1)
menentukan tingkat kepuasan kerja guru yang bekerja dalam wadah MPK KAJ
sebagai lembaga berbasiskan spiritual religiusitas, (2) mengetahui kontribusi faktor
mendasar yang berperan pada kepuasan kerja. Subjek penelitian adalah guru SMTA
MPK KAJ. Jumlah sampel 130. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode
survey. Analisis data dengan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa:
(1) sebesar 96 guru (76%) sangat puas, 30 guru (41%) puas dan 0 guru (0%) yang
tidak puas, (2) Kepuasan kerja karena keakraban dan kerjasama sebesar 19%,
kepuasan kerja karena status dan penghargaan sebesar 17%, kepuasan kerja karena
pemenuhan kebutuhan mengajar sebesar 16%, kepuasan kerja karena fasilitas kerja
sebesar 16%, kepuasan kerja karena kesempatan berkarir sebesar 16% dan kepuasan
kerja karena gaji sebesar 15%. Temuan ini memberikan penegasan simpulan bahwa
guru-guru SMTA MPK KAJ yang merupakan guru-guru yang bekerja dengan misi
semangat pendiri, dengan visi dan misi spiritual religiusitas memiliki kepuasan kerja
yang didasari pula oleh makna spiritual yang mendasar yang didasarkan para relasi
hubungan dan makna cinta kasih berupa kepuasan kerja yang tercipta karena
keakraban dan kerjasama.
Date Create | : | 09/11/2020 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Journal-11_0571 | Collection ID | : | 11_0571 |
Source : Jurnal Imiah Pendidikan dan Pembelajaran Volume 4 Nomor 2 Juli 2020
Relation Collection: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @2020 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/kontribusi-faktor-mendasar-kepuasan-kerja-fondasi-pengembangan-profesionalitas--tenaga-pendidik-17281.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Journal-17281-24. KONTRIBUSI FAKTOR MENDASAR.Image.Marked.pdf - 810 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
...No Files...
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 4
Total Visitor : 1970155
Hits Today : 80449
Total Hits : 159503857
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|